RECOGは、メンバー同士の 「感謝」「称賛」をつうじて コミュニケーションが活性化するアプリです。
RECOGは、メンバー同士の 「感謝」「称賛」を つうじてコミュニケーションが 活性化するアプリです。
ひとりひとりの仕事のやる気がさらに高まったり、職場やメンバーがもっと 好きになったりと、チームをポジティブに盛り上げ、組織を変えます。
ひとりひとりの仕事のやる気がさらに高まった り、職場やメンバーがもっと好きになったりと、 チームをポジティブに盛り上げ、 組織を変えます。
RECOGでは多くの課題解決の土台となる信頼関係を 構築し、心理的安全性が向上するため。
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01
メンバー同士で“褒めあう” 「レター」機能で、面と向かって伝えにくい感謝や 称賛をいつでも気軽に伝えられます。
step
02
「レター」機能で貢献や活躍が可視化されることで、メンバーへの理解や親近感、 信頼感が高まり信頼関係が構築します。
step
03
信頼関係が構築したことで組織の成立や存続に最も必要なコミュニケーションが 活性化します。
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04
コミュニケーションが活性化したことで、結果的に心理的安全性が向上します。
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メンバー同士で“褒めあう” 「レター」 機能で、面と向かって伝えにくい感謝や 称賛をいつでも気軽に伝えられます。
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「レター」機能で貢献や活躍が可視化さ れることで、メンバーへの理解や親近感、 信頼感が高まり信頼関係が構築します。
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信頼関係が構築したことで組織の成立 や存続に最も必要なコミュニケーショ ンが活性化します。
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コミュニケーションが活性化したことで、 結果的に心理的安全性が向上します。
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直感的に操作が可能なため、ツールに苦手意識があるお客様からもご好評をいただいております。また、使いたくなる仕組みをたくさんご用意しているため、楽しくご利用いただけます。
02
レター、投稿、チャットはもちろんRECOG上にあるすべてのデータが蓄積されていくため、あとからでも振り返ることができます。普段の業務では見えにくいところまで1on1やミーティングでフィードバックが可能になります。
03
RECOG上の様々なデータから、独自のAIが分析を行い組織状態を可視化します。 新たなリーダーの発見や離職対策としてご利用いただけます。
※1 2018年5月からの月平均解約率(2022年7月時点)より算出 ※2 前身となるOEMサービスのご提供より累計 ※3 RECOG利用顧客の実績
RECOGの運用をスムーズに進められる
RECOGの社内浸透を促進する
※オプション
いつでも気軽に相談ができる
※チャット対応可能時間平日10:00~18:00 ※1営業日以内でご回答
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