カフェテリアプランとは、従業員が自身のニーズに合わせて福利厚生メニューを選択できる制度です。本記事では、カフェテリアプランの基本的な仕組みから、メリット・デメリット、課税条件、導入時の6つの注意点まで、人事担当者向けに詳しく解説します。

カフェテリアプランとは？メリット・デメリットから導入時の注意点まで解説

東証プライムに上場し、国内PR業界を牽引するベクトルグループの一員、株式会社ビタブリッドジャパン様。世界有望8大技術※1にも選ばれた独自技術によりビタミンC※2長時間浸透※3を叶えた美容パウダー「ビタブリッドC フェイスブライトニング」とダイエット総市場で日本売上NO.1※4の機能性表示食品「ターミナリアファースト」をメインとしたD2C事業を展開し、2014年の創業以来、「明日の可能性を広げる®」をミッションに掲げ急成長を遂げています。事業の成長とともに、従業員が働く環境づくりにも注力してきました。

※1 2001 MRS Highlight Innovations
※2 整肌成分
※3 角質層まで
※4 2023年販売高 出典：『H・Bフーズマーケティング便覧 2025 No.1 機能志向食品編』(富士経済)

今回は、RECOGの導入・運用を担当されている人事総務秘書部の片岡様、野村様にお話を伺いました。


東証プライム上場グループの株式会社ビタブリッドジャパンでRECOGを導入

多様な業種にわたり事業を展開し、携帯ショップからフィットネスジム、飲食、教育事業に至るまで幅広いサービスを提供するソニアグループ様。「感動創造企業」を掲げ、群馬県を中心に多角的な事業展開で成長を続ける企業として知られています。

同社では、2022年からRECOGを導入し、従業員同士のコミュニケーション活性化に活用しています。「お客様に本当の満足と感動を届けること」を企業理念に掲げる同社では、その理念を社内でも実践。感動をテーマにした社内表彰制度「感動大賞」にRECOGを取り入れ、従業員の努力と成果を称える取り組みを展開しています。

今回は、常務取締役の高橋様、執行役員の原様に導入のきっかけや導入後の効果、今後の展望について詳しくお伺いしました。

離職率の低下を体感。”感動”をテーマとした多角経営企業のRECOG活用術

優秀な部下の退職はチームにとっても、会社にとって大きな痛手となります。
本記事では、辞めそうな部下の兆候や前兆、慰留の際のポイントなどを解説します。

辞めそうな部下の兆候とは？対応方法や上司が注意すべきポイントも解説

サンクスカードアプリ「RECOG」は、「ITreview Grid Award 2024 Fall」において、ピアボーナス部門で8期連続「Leader」を受賞したことをお知らせします。これまで、ピアボーナス部門で中小企業から大企業まで多くのレビューをいただいており、顧客満足度・製品認知度ともに優れたサービスとして評価されました。

【8期連続】サンクスカードアプリ「RECOG」がITreview Grid Award 2024 Fallで最高位「Leader」を受賞

北海道北見市を本拠地として、電気工事、低温貯蔵庫、電装部品など電気にまつわる様々なサービスを提供している桑原電装株式会社。
スマートフォンやタブレットなどを販売しているソリューション事業部でRECOGをご利用いただいております。
今回は、 取締役部長の佐藤様にRECOGの導入背景や運用方法、効果についてお伺いしました。


影の頑張りや活躍にも光を当て店舗を越えた称賛を実現

社内通貨は、従業員同士の称賛によってポジティブな組織文化を醸成するだけでなく、モチベーションアップや離職率の低減など、さまざまな組織課題の解決につながる制度です。本記事では社内通貨が課税対象になるのか、社内通貨のメリット・デメリット、失敗しないためのポイント、導入事例などをご紹介します。


社内通貨とは？事例や失敗を防ぐポイント、メリット・デメリットを解説

社内の感謝や称賛を通じて従業員エンゲージメントを高めるアプリ「RECOG」を開発・運営する株式会社シンクスマイル（本社:東京都、代表取締役:新子明希）は、2024年9月17日（火）にRECOGの分析ダッシュボードをアップデートしたことをお知らせいたします。



RECOG分析ダッシュボードがアップデート！組織全体から個人まで、状況や動向をより詳細に把握可能に

福利厚生の導入は、定着率や生産性の向上といった様々なメリットをもたらします。
本記事では、具体的な福利厚生の種類や内容、福利厚生を充実させる際のメリットや注意点について詳しく解説します。

福利厚生とは？種類やメリット、導入の際の注意点をわかりやすく解説

創業から69年、みつばち産品を使用した旬の季節ジャムや独自製法の国産ローヤルゼリー、プロポリス商品などを製造する株式会社ローズメイ。
今回は代表取締役の原田様に導入背景や運用方法についてお伺いしました。

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