職場のコミュニケーションルールの作り方を3ステップで解説。取り入れたいルール7選や定着のコツも紹介します。情報共有の漏れや伝達ミスを防ぎ、チーム連携をスムーズにしたい方はぜひご覧ください。

職場のコミュニケーションルール7選｜作り方と定着のコツも解説

情報共有しない人への対策にお悩みの方へ。本記事では、情報共有しない人の心理的原因を8つ解説し、具体的な対策5選をご紹介。業務効率の低下や属人化などのリスクを防ぎ、チームの情報共有を活性化させる方法がわかります。

情報共有しない人への対策5選｜心理的原因と解決策を徹底解説

本記事では静かな退職の対策を7つ紹介。原因や兆候の見分け方から、1on1・評価制度・称賛文化づくりまで、人事・管理職がすぐ実践できる具体策を解説します。

株式会社BOD様は、拠点やチームを超えたコミュニケーションに課題を抱えていた同社は、2025年1月にRECOGを導入。今回は、同社の代表取締役・田中様、運営委員会のメンバーである江原様と秦様に、RECOG導入の背景や利用活性化の工夫についてお聞きしました。

レコグニションプログラムとは、従業員の貢献を称賛・承認する仕組みです。本記事では意味や種類の解説に加え、制度設計の5ステップ、失敗を防ぐポイント、効果測定のKPI例、日常運用のイメージまで解説します。

年度末に贈る感謝のメッセージ例文を、上司・同僚・部下・取引先など相手別で紹介。メール・チャット・寄せ書きに使える一言メッセージや、書き方のポイント・注意点もまとめています。

ビジネスチャットの普及にともない、社内外のコミュニケーションにチャットを使う場面が増えています。本記事では、依頼・報告・感謝・謝罪などシーン別、上司・同僚・部下・社外など相手別に使えるメッセージの例文を紹介します。

いざ色紙を目の前にすると「何を書けばいいかわからない」「限られたスペースにどうまとめればいいの？」と悩む方も多いのではないでしょうか。本記事では、退職・異動・昇進・結婚など、職場のさまざまなシーンで使える寄せ書きメッセージの例文を紹介します。

職場で「ありがとう」「お疲れさま」と伝えたいけれど、いざ言葉にしようとすると「何を書けばいいかわからない」「ありきたりな表現になってしまう」と悩む方も多いのではないでしょうか。本記事では、感謝・お祝い・励ましなどシーン別、上司・同僚・部下など相手別に使える一言メッセージの例文を紹介します。

株式会社シンクスマイル（本社：東京都、代表取締役：新子明希）が提供する、組織の称賛文化を育むチームワークアプリ「RECOG」は、スマートキャンプ株式会社（以下、「スマートキャンプ」）が主催する「2025年下半期 BOXIL資料請求数ランキング」の医療系部門1位に選出されました。
